<acronym id="uufxi"><th id="uufxi"></th></acronym>

    <track id="uufxi"></track>

      <blockquote id="uufxi"></blockquote>
      1. <noscript id="uufxi"><tt id="uufxi"><div id="uufxi"></div></tt></noscript>
        <noscript id="uufxi"><tt id="uufxi"></tt></noscript>

        智慧云平臺 郵箱 OA English
        首頁 > 人力資源 > 人才戰略 > 培訓教育

        新員工培訓

        公司為新入職員工安排崗前培訓,培訓課程不限于公司簡介、發展歷程、企業文化、規章制度及業務流程處理、產品業務知識、崗位技能提升等內容,根據不同崗位要求定制培訓計劃,同時輔以崗位/項目鍛煉、導師輔導、高層關注等多種的方法幫助新員工快速成長。


        在職員工培訓

        公司根據企業發展需求結合員工的崗位技能提升計劃,制定年度培訓計劃。主要是以內訓為主,外訓為輔,傾心打造學習型組織。內部培訓采取課程培訓、崗位輪換、導師指導、外部交流研討、在線自主學習等。外部培訓主要是中山大學EDP項目(高層管理者培訓與發展項目)、職業經理人培訓、MBA研修班等培訓機會,為公司中高層人員及儲備干部量身打造管理層進階培訓體系,能夠學習、借鑒當今先進的管理、經營理念及經驗。


        職業資格技能培訓

        公司積極鼓勵內部員工參與專業相關的職業資格技能培訓(如職稱評定培訓(高級、中級、初級)、建造師、環保工程師、特種作業證等),為有需求的員工提供公司學習資源和資金支持。

        關于我們
        集團介紹
        集團成員
        發展歷程
        資質榮譽
        高級人才
        科研創新
        企業文化
        業務中心
        惡臭及VOCs治理
        污泥處理
        水環境治理
        環境服務與投資
        格蘭富產品代理
        項目案例
        業績分布
        惡臭及VOCs治理案例
        污泥處理案例
        PPS泵站案例
        環境服務案例
        新聞動態
        行業資訊
        公司動態
        人力資源
        人才戰略
        社會招聘
        校園招聘
        聯系我們

        官方微信公眾號

        私人情侣影院